Info-emploi

La Ville de Saint-Hyacinthe possède une politique de recrutement dont voici les grandes lignes :

• analyse de besoin en matière de ressources humaines et de compétences requises;
• autorisation pour ouverture de poste par le Conseil municipal;
• appel de candidatures par affichage interne, publication des offres d'emplois dans les médias sélectionnés, ainsi que sur notre site internet;
• formation du comité sélection;
• analyse des candidatures;
• séance de tests, entrevues et prise de références sur les antécédants professionnels;
• recommandation d'embauche au Conseil et examen médical pré-emploi.

La Ville de Saint-Hyacinthe tient à préciser qu'à compétences égales, une préférence est accordée aux résidents de Saint-Hyacinthe. La Ville de Saint-Hyacinthe souscrit au principe d'égalité des chances en emploi par le biais d'un programme d'accès à l'égalité d'emploi.